PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GINTING JAYA ENERGI Tbk

Yolanda, Y (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GINTING JAYA ENERGI Tbk. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) BAB I .pdf - Published Version Download (800kB)
	Text (Bab II) BAB II .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (605kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (534kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (641kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (131kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK YOLANDA, PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GINTING JAYA ENERGI Tbk. (dibawah Bimbingan Ibu Dr. M. Ima Andriyani, S.E., M.Si dan Ibu Liliana, S.E., M.Si.). Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Disiplin Kerja, Pengembangan Karir dan Tanggung Jawab terhadap Kinerja Karyawan PT. Ginting Jaya Energi Tbk. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 Karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis linear berganda, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner dan mengelolah data dengan bantuan program Statictal Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Variabel disiplin Kerja, Pengembangan Karir dan Tanggung Jawab berpengaruh secara simultan terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Ginting Jaya Energi Tbk. (2). Variabel Disiplin Kerja berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Ginting Jaya Energi Tbk. (3) Variabel Pengembangan Karir tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Ginting Jaya Energi Tbk. (4) Variabel Tanggung Jawab berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kinerja Karyawan PT. Ginting Jaya Energi Tbk. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Tanggung Jawab dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Yolanda Yolanda
Date Deposited:	05 Apr 2024 04:33
Last Modified:	05 Apr 2024 04:33
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8227

Actions (login required)

View Item