Partiwih, P (2024) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TUNAS BARU LAMPUNG TBK CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008-Universitas Tridinanti.
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (907kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (293kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (289kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (442kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Partiwih, Pengaruh Motivasi, Pelatihan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang (Dibawah bimbingan ibu Lusia Nargis, SE., M.Si dan Ibu Suharti, SE., MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Pelatihan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 karyawan pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Package For the Social Sciences (SPSS) versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat Pengaruh Motivasi, Pelatihan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < α (0,05). Persamaan regresi linier berganda Y = 25,197 + 0,215X1 - 0,405X2 + 0,501X3 Variabel Motivasi berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang dengan Siginifikan sebesar 0,001 < α (0,05), Variabel Pelatihan Kerja berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang dengan Siginifikan sebesar 0,000 < α (0,05), Variabel Kompensasi berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Tunas Baru Lampung Tbk Cabang Palembang dengan Siginifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Kata Kunci : Produktivitas Kerja Karyawan, Motivasi, Pelatihan Kerja, Kompensasi
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms P Partiwih |
Date Deposited: | 04 Apr 2024 02:59 |
Last Modified: | 06 Apr 2024 02:35 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8284 |
Actions (login required)
View Item |