PENGARUH KESELAMATAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA GUNABHAKTI MANDIRI (UGBM) CABANG PALEMBANG

Vinanti, Dwi Hari (2024) PENGARUH KESELAMATAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA GUNABHAKTI MANDIRI (UGBM) CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008-Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) Dwi bab 1 ... Download (615kB)
	Text (BAB II) Dwi bab 2 Restricted to Repository staff only Download (203kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Dwi bab 3 Restricted to Repository staff only Download (215kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Dwi bab 4 Restricted to Repository staff only Download (402kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Dwi bab 5 Restricted to Repository staff only Download (97kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK ABSTRAK DWI HARI VINANTI. “ Pengaruh Keselamatan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang ” ( dibawah bimbingan Bapak Amrillah Azrin, SE. MM dan Bapak Muhammad Ridwan, SE. MM ) Rumusan masalah adalah Pengaruh Keselamatan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji apakah Pengaruh Keselamatan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang secara simultan dan parsial. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari persamaan regresi linier berganda Y = 0.295 + 0,351 X1 + 0,207 X2 + 0,464 X3 dengan menggunakan SPSS 21. Hasil uji F Fhitung sebesar 19.733 dengan signifikansi 0,000. Oleh karena itu nilai signifikansi jauh lebih kecil daripada konstan (α) 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa variabel independen yang meliputi Keselamatan Kerja (X1), Beban Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) Secara simultan atau bersama-sama memengaruhi Kinerja karyawan (Y) secara signifikan. Hasil uji t menunjukkan thitung pada variabel Keselamatan Kerja = 2,256 dengan nilai signifikan 0,028 < 0,05 yang berarti ada pengaruh signifikan Keselamatan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang. Hasil uji t menunjukkan thitung pada variabel Beban Kerja = 2,163 dengan nilai signifikan 0,035 < 0,05 yang berarti ada pengaruh signifikan Beban Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang. Selanjutnya hasil uji t menunjukkan thitung pada variabel Motivasi Kerja = 4,511 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah Keselamatan Kerja, Beban Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Usaha Gunabhakti Mandiri (UGBM) Cabang Palembang. Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dwi Hari Vinanti
Date Deposited:	05 Apr 2024 04:04
Last Modified:	05 Apr 2024 04:04
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8359

Actions (login required)

View Item