Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia

Rahma Dani, Desi (2024) Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I - Desi Repostory.pdf - Published Version Download (774kB)
	Text (BAB II) BAB II - Desi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (229kB)
	Text (BAB III) BAB III - Desi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (198kB)
	Text (BAB IV) BAB IV - Desi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (361kB)
	Text (BAB V) BAB V - Desi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (54kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Motivasi, Kompensasi dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 41 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh peneliti dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Hasil pengolahan data dengan SPSS Ver.25 pada uji F diperoleh F.sig lebih kecil dari pada 0,05 atau F.sig (0,000) < (0,05) artinya ada pengaruh secara signifikan antara Motivasi, Kompensasi dan Loyalitas Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia.Hasil uji t atau uji parsial untuk variabel Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia. Secara parsial untuk variabel Kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia. Selanjutnya, untuk variabel Loyalitas Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Primakarsa Niaga Indonesia. Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Desi Rahma Dani
Date Deposited:	16 Apr 2024 06:13
Last Modified:	16 Apr 2024 06:13
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8442

Actions (login required)

View Item