Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Karakteristik Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan Days Cafe Palembang

Afina, Adelia (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Karakteristik Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan Days Cafe Palembang. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I ADELIA AFINA.pdf - Published Version Download (613kB)
	Text (BAB II) BAB II ADELIA AFINA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (110kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III ADELIA AFINA.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV ADELIA AFINA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V ADELIA AFINA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (10kB) | Request a copy

Abstract

Adelia Afina, Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Karakteristik Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan Days Cafe Palembang. (Dibawah bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, SE., M.M dan Ibu Alinadia, SE., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Karakteristik Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan Days Cafe Palembang. Objek penelitian ini dilakukan pada salah satu café di kota Palembang yang terletak di jl. M. Isa yaitu Days Café. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 karyawan Days Café. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Kompensasi, Karakteristik Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Days Cafe Palembang. Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Days Cafe Palembang. Kompensasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Days Cafe Palembang. Karakteristik Kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Days Cafe Palembang, sedangkan Budaya Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Days Cafe Palembang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Karakteristik Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Adelia Afina
Date Deposited:	25 Apr 2024 03:05
Last Modified:	25 Apr 2024 03:05
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8619

Actions (login required)

View Item