Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indah Cargo Logistik Palembang

Rahani, Zabfira (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indah Cargo Logistik Palembang. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab I) Bab I firaa-dikompresi.pdf - Published Version Download (495kB)
	Text (Bab II) Bab II Fira -dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (153kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab III Fira -dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (133kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab IV Fira -dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (247kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab V Fira -dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (347kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Zabfira Rahani, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indah Cargo Logistik Palembang” (dibawah bimbingan Ibu Yunidar, SE,M.Si dan Bapak Herman Efrizal, SE,MM). Penelitian ini di latar belakangi oleh beberapa masalah yang timbul dan mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Indah Cargo Logistik Palembang. Pada penelitian ini peneliti menggunakan data primer untuk mengetahui apakah ada korelasi dan pengaruh pada variabel yang digunakan terhadap Kinerja Karyawan. Untuk mendapatkan data yang dibutuhkan, peneliti menyebarkan kuisioner sebagai perantaranya. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 61 orang yang merupakan karyawan PT. Indah Cargo Logistik Palembang. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, ( uji normalitas, uji heteroskedastisitas, dan uji multikolinieritas), teknik analisis data ( analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi) serta uji hipotesis (uji F dan uji t). Berdasarkan hasil uji dengan menggunakan alat uji yang telah disebutkan di atas peneliti dapat menyimpulkan bahwa Lingkungan Kerja , Kerjasama Tim dan Kemampuan Kerja memiliki pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Dengan persamaan regresi linear berganda dengan hasil Y = 2.177 + 0,493X1 + 0,189X2 + 0,648X3 + e, yang artinya jika salah satu variabel yang digunakan naik satu– satuan akan meningkatkan kinerja karyawan tanpa mempengaruhi nilai variabel lain atau dengan menjaga nilai variabel lain tetap konstan. Hasil uji koefisien determinasi (Adjusted R Square) diperoleh nilai sebesar 0,903 atau 90,3% yang berarti bahwa kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel – variabel yang diteliti dalam penelitian ini dan 9,7% dapat dijelaskan oleh faktor lain, pada uji t masing – masing variabel dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny Zabfira Rahani
Date Deposited:	09 Oct 2024 07:33
Last Modified:	09 Oct 2024 07:33
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9136

Actions (login required)

View Item