Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang

Febriansyah, Agil (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab I) Bab 1 Agil-compressed.pdf - Published Version Download (467kB)
	Text (Bab II) Bab II Agil pdf-compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (144kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab III agile -compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (103kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab IV Agile-compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (197kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab V agile -compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (348kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Agil Febriansyah, Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang (Di bawah bimbingan Bapak Ulil Amri, SE,M.Si dan Bapak Muhammad Said, S.E.,M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 49 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh peneliti dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Hasil pengolahan data dengan SPSS Ver.26 pada uji F diperoleh F.sig lebih kecil dari pada 0,05 atau F.sig (0,000) < (0,05) artinya ada pengaruh secara signifikan antara Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang. Hasil uji t atau uji parsial untuk variabel Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang. Secara parsial untuk variabel Stress Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang. Selanjutnya, untuk variabel Komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Mitra Andalan Nusa Palembang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Komunikasi, Semangat Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Agil Febri ansyah
Date Deposited:	19 Oct 2024 03:51
Last Modified:	19 Oct 2024 03:51
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9319

Actions (login required)

View Item