PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CHAROEN POPKHAND CABANG PALEMBANG

Elsando, Raynal (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CHAROEN POPKHAND CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Raynal_compressed.pdf - Published Version Download (335kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Raynal.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (442kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Raynal.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (579kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Raynal.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (637kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Raynal.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (257kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK RAYNAL ELSANDO. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kerja Sama Tim di PT Charoen Popkhand Cabang Palembang, ( dibawah bimbingan Bapak Herman Efrizal S.E,. M.M dan Bapak Baidowi Abdhie, S.E,. M.P) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kerja Sama Tim di PT Charoen Popkhand Cabang Palembang terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 52 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Instrumen yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan computer Statistical Product and Servis Solution (SPSS) Versi 27, koefisien determinasi dan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji simultan (uji f) dan uji parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kerja Sama Tim PT Charoen Popkhand Cabang Palembang berpengaruh secara simultan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kerja Sama Tim PT Charoen Popkhand Cabang Palembang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kerja Sama Tim, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn RAYNAL ELSANDO
Date Deposited:	19 Feb 2025 07:07
Last Modified:	19 Feb 2025 07:07
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9859

Actions (login required)

View Item