PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KOTA PALEMBANG

Sepnatika, Tri Utami (2021) PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008- Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (442kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (163kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (595kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (90kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK SEPNATIKA TRI UTAMI. Pengaruh Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang”. (Dibawah bimbingan Bapak Sugiri Dinah, SE.M.Si dan Ibu Suharti, SE.M.M) Kinerja pegawai dipengaruhi oleh banyak faktor, diantara berbagai banyak faktor yang dapat mempengaruhi prestasi kerja pegawai, yang dikaji dalam penelitian ini adalah faktor kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja. Dalam kasus ini kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja yang baik belum dapat memberikan kinerja yang bagus. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh faktor – faktor kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang secara parsial maupun simultan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang sebanyak 62 orang yang terdiri dari 40 PNS (Pegawai Negri Sipil) dan 22 non PNSD. Sampel ditentukan dengan teknik sampel jenuh atau salah satu teknik sampling non random sampling dengan responden sebanyak 62 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisoner (angket) dan wawancara (interview) Kesimpulan dari penelitian adalah ada pengaruh positif secara parsial dan simultan variabel kerjasama tim, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang. Saran yang dapat diberikan dalam penelitian ini adalah pihak Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang hendaknya senantiasa memperhatikan dan meningkatkan kerjasama tim, lingkungan kerja, serta mengurangi beban kerja dari pegawai yang akhirnya meningkatkan prestasi kerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang. Kata kunci : Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Sepnatika Tri Utami
Date Deposited:	14 Oct 2021 02:51
Last Modified:	14 Oct 2021 02:51
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3407

Actions (login required)

View Item