Up a level |
KHAIRUL, M (2024) PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE CABANG PSX MALL. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Napitupulu, Santi Marselina (2022) Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Pegawai Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Kantor Pusat Admistrasi Universitas Sriwijaya. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
RIVANI, RAFLY (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH MUSI BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Sepnatika, Tri Utami (2021) PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008- Universitas Tridinanti.
Yusriandi, Ridho (2023) PENGARUH REKRUTMEN, KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI A RIVAI CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.