 | Up a level |
AHDIAH, AHDIAH (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPK PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
AKHMAD, BALIA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
ANDRIAN, LOVI (2020) PENGARUH PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
ARDIANSYAH, ANDRE (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BANK MANDIRI PERSERO.TBK CLUSTER PALEMBANG ARIEF 1. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
ARIYANTO, RUSMAN (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNASIONAL TBK-TSO AUTO 2000 CABANG PLAJU PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Abaska, SE, Yudhisatria Trinugraha (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN CV. PERMATA MULIA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Abdullah, Muhammad Ilyas (2020) Pengaruh Transparansi dan Akuntabilitas Terhadap Responsibilitas Pengelolaan Keuangan Sekolah serta Dampak Terhadap Kinerja Guru Pada Madrasah Tsanawiyah Muqimus Sunnah Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Agustian, Kodri (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH (BPDD) KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 universitas tridinanti.
Aisah, Siti (2020) PENGARUH SIKAP KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA GURU MTSN AL-MUHAJIRIN KECAMATAN MUARA PADANG, KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Aman, Asyarial (2020) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KONSULTAN PAJAK DIDALAM ASOSIASI KONSULTAN PAJAK INDONESIA WILAYAH PALEMBANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Ayu Manda Sari, Restu (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
BUDIMAN, AMRI (2020) EFEK MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PEGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA BIDANG OPERASIONAL PEMADAM DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENANGGULANGAN BENCANA KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Chairani, C (2020) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS BADAN PENDAPATAN DAERAH PALEMBANG I. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Dianta, Afriandika Brillian (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN (PERSERO) ULTG PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Dwi Widya, Putri (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Central Asia KCU Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas tridinanti palembang.
Dwi Zahri, Romadon (2020) Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompensasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Askrindo Palembang. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti Palembang.
FINALLIYA, f (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL UPTB PENDAPATAN DAERAH PALEMBANG I. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Faniya, Adinda Nur (2020) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATIO. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Fitriana, F (2020) PENGARUH KOMPENSASI PEGAWAI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
HAMZAH, EDI (2020) PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Hasanuddin, Hasanuddin (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kualitas Pelayanan Sebagai variable Intervening di Kantor Bea Cukai Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Holil, M (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CENTERPOINT MALANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Husniati, Husniati (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA BERDAMPAK PADA KINERJA GURU SMK NU MUARA PADANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
IMTIHAN, I (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Banyuasin). S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Junata, J (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) KANTOR CABANG KABUPATEN MUARA ENIM. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Khadafi, Muammar (2020) Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Mandiri Tunas Finance. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
LESTARI, KIKI (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DI BIMBINGAN BELAJAR SEMPOA SIP INDONESIA CABANG KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti Palembang.
LINA, ROSA (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONEL POLRI PADA SATUAN KERJA BIDANG KEUANGAN POLDA SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
MALENDRA, KISTIAGUS (2020) PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP LOYALITAS KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
MIRZA, SAIFUL (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI PALEMBANG YANG DI MEDIASI KEPUASAN KERJA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Mawarni, Gulo (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. SOMAERY CITRA ABADI DI PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
muhammad, habibi (2020) Pegaruh gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap kualitas pelayanan serta dampak pada kinerja pegawai di Kantor Camat Alang-alang Lebar Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
NEGARA, ADI CHANDRA (2020) Pengaruh Budaya Organisasi dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.
NINGTYAS, BUDI SETYA (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
NOVRIADY, EDY (2020) ANALISIS PENGARUH DIKLAT, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Nashriyah, N (2020) Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi sebagai Vaeiabel Mediasi di Yayasan Perguruan Karya Sembawa Kabupaten Banyuasin. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI.
Nur, Khamid (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN MANAJEMEN KARIR INDIVIDU TERHADAP KOMPETENSI SERTA IMPLIKASINYA PADA EFEKTIVITAS KERJA PRAJURIT DETASEMEN INTELEJEN KODAM II/SRIWIJAYA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
PROVITA, UTAMI (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAIDINAS PERDAGANGAN PROVINSI SUMATRA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Pardede, Viona Rosalin Priscilla (2020) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. BENTO PELANGI MAKMUR (BPM). S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Purbaya, Ricki (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, IKLIM KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PUPR KABUPATEN MUSI BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Purnamasari, Linda (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMK NU MUARA PADANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Putra, Darma (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PNS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
RONALD, RONALD (2020) PENGARUH DISIPLIN DAN PENGAWASAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONEL PENYIDIK PADA DITRESKRIMUM POLDA SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Rianti, Agustina (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Ridhwan, Ihsan (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI SERTA BERDAMPAK KEPADA KINERJA GURU SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU BINA ILMI PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Rizal, SYAFRIZAL (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Rizal, SYAFRIZAL (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Roihan, Roihan (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT.TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR CABANG PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Saputra, FX Romi Kurniadi (2020) PENGARUH PEMBERIAN BIDIKMISI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA PRESTASI MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA STUDI KASUS PADA MAHASISWA PENERIMA DI KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Sazali, S (2020) PENGARUH ALOKASI DANA DESA DAN PENGAWASAN TERHADAP PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DI KECAMATAN TUNGKAL ILIR KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Setiawan, Ferry (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas PUPR Kota Palembang). S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Sujana, M.Dedy (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERINDUSTRIAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI.
Susanty, SE, Erlin (2020) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DENGAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR REGIONAL VII BKN. S-2 thesis, 021008 universitas tridinanti.
sari, indah permata (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENJAMIN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
ULANDARI, SINAR (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Utami, Aisyah Suri (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. JAMKRINDO DI WILAYAH SUMATERA BAGIAN SELATAN. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti Palembang.
WAHYUNI, SELLY FUJI (2020) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT SINAR SURYA DUTA PRATAMA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Wagiyem, Modesta (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU DI YAYASAN LEMBAGA MIRYAM TELUKBETUNG BANDAR LAMPUNG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Wahyudi, Dadang (2020) PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Wibowo, Catur Heru (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PROFESIONALISME SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PU PR KABUPATEN MUSI BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 universitas tridinanti.
Widodo, Tri (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KUALITAS KERJA PADA BAGIAN REGIONAL OFFICE PT. PINANG WITMAS SEJATI DESA MANGSANG KECAMATAN BAYUNG LENCIR KABUPATEN MUSI BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
YULINDA, EVIE (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL UPTB PENDAPATAN DAERAH PALEMBANG I. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Yadi, SE, Hendra (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAWAN PADA PT. HUTAMA BUANA INTERNUSA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Yusnita, Elvira (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
zulviani, fitri (2020) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN SPESIALISASI TUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL UPTB PENDAPATAN DAERAH PALEMBANG I. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
