 | Up a level |
ALMIYATI, ARIE (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.
ARDIANZA, A (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SAMSAT KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Agung, Debi (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
DANIATI, EVA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
DARMA, D (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
DESMIATI, DESMIATI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN PALI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
DIANSYAH, BRISVO (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008.
FASIHA, SITI ZUBAIDAH (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN ETOS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Fajri, Ribhanul (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI VARIABEL MOTIVASI KERJA PADA KANWIL DJP SUMATERA SELATAN DAN KEPULAUAN BANGKA BELITUNG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Fauziah, Shifa (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 OGAN ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Fedriansyah, Brillian (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK SUMSELBABEL CABANG PEMBANTU KM 12 PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
GUSTAMA, AULIA (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (STUDI PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG). S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
HUTAURUK, LILIN VISENTA (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI.
Handoko, Dimas Try (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MESUJI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Hidayat, Ahmad (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN PALI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
ISYARA, ROMA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
KUSTETI, K (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PENUKAL KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
KUSUMA, APRIANI SARI (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT WIJAYA KARYA BETON PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.
Kusuma, Bambang A (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) AISYIYAH DI PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Liputra, Juanda (2021) Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai KPP Pratama Palembang Ilir Barat. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
MAYANDRIPAN, TATAN (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN OGAN ILIR YANG DIMEDIASI MOTIVASI KERJA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
MIRZA, AFLI (2021) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMUNIKASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR SAMSAT KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
MUSMAR, AHMAD MUHAJIR (2021) EFEK MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PENGARUH PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN OGAN ILIR. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.
Marpaung, Lindawati (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 OGAN ILIR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
NAFALION, RIKO (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS II PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
RAMSA, MEINIS WITA (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Rahmadaniati, R.A. Suci (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG CURUP. S-2 thesis, 021008 Univeritas Tridinanti.
Ridwan Perdana, Muhammad (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SARI, EKA NILA (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI STIKES 'AISYIYAH PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
SUWARNO, TOHIR (2021) PENGARUH PERAN KOMITE SEKOLAH DAN MANAJEMEN DANA BOS TERHADAP KINERJA GURU SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN PADA MADRASAH SWASTA DI KECAMATAN PULAU RIMAU. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
SYAHPUTRA, HERDIMAS DWI (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.
Sejati, Agung Dharma (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KPP PRATAMA PALEMBANG ILIR TIMUR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Simangunsong, Ramot Rido (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN DI KEPANDUAN SUNGSANG MARINE. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Triyanto, Joko (2021) Pengaruh Pendidikan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja yang dimediasi Variabel Dsiplin Kerja Pegawai DI Kanwil DJP Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Usmada, Usmada (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KPP PRATAMA PALEMBANG ILIR TIMUR. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Utami, Ummi Yulia (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SUMATERA SELATAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
WARMAN, RACHMAT ADITYA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DJP SUMATERA SELATAN DAN KEP. BANGKA BELITUNG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
WIDYAKSANA, VICKY (2021) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT HUTAMA KARYA (PERSERO) DIV PENGEMBANGAN JALAN TOL RUAS INDRALAYA - PRABUMULIH DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 02008 UNIVERSITAS TRIDINANTI.
Waty, Novera (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA YANG DIMEDIASI ETOS KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.
Wibowo, Iwan Adhi (2021) PENGARUH KONFLIK DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA PALEMBANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Zainudin, Z (2021) PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TALANG KELAPA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
