 | Up a level |
ANGGRAINI, WIDYA (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
ARJUNA, ADHI TRI (2022) PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Adhipatty eka putra, Adhipatty (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. MAHESA SELULER RAYA. S-2 thesis, Universitas Tridinanti.
Adityo, Robertus Arie (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Ambarsari, Shanty (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PRAJURIT KODIM 0418 PALEMBANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Aritonang, Ronal Tua (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BGR LOGISTIK INDONESIA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Busro, Dedi (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI PADA KREATIVITAS DENGAN KEPERCAYAAN PADA PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MUSI RAWAS. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
CANDRA APRIADI, CANDRA (2022) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DISKOMINFO KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
CHESTY, VILLYA (2022) PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI PERDAGANGAN, KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
DARY, VERA WULAN (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KECAMATAN JAKABARING PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 - UNIVERSITAS TRIDINANTI.
Erfin, Taufik (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA ASN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI TEKNIK PERKERETAAPIAN SUMBAGSEL KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Gunawan, Hendro (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP DISIPLIN SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS MAHASISWA BUJANG GADIS UIN RADEN FATAH PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Gusmana, Hendra Jaya (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Huda, Nyayu Miftahul (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Indriyani, Andina (2022) PENGARUH REWARD, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI STIK SITI KHADIJAH PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Istiqhoro, Nurrizka (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI , SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA GURU DI SEKOLAH ISLAM TERPADU INSAN MANDIRI CENDEKIA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
K, RA DEBY MAGDALENA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA, SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI.
Khamid, Mohammad Abdul (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PLN (PERSERO) UPT PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Komena, Tessa Permata (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DINAS PERHUBUNGAN BANYUASIN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Kopaba, Deva Demai (2022) ENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP GREEN PRODUCTIVITY SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DI QC III.B PBM DIVRE III PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Kumalasari, Intan (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG MELAUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
kurniawan, apriadi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, Pemerintah Kota Palembang.
Listriana, Ali (2022) PENGARUH PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
MARISA, SILVIA (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN SETDA KOTA PRABUMULIH. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Mahdi, Siti Rodiah (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SEKOLAH ISLAM AL-FAHD. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Napitupulu, Santi Marselina (2022) Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Pegawai Sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Kantor Pusat Admistrasi Universitas Sriwijaya. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Nurahman, Nurahman (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
PUTRA, RM. ANDRE DWI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA, SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BANK SUMSEL BABE CABANG PRABUMULIH. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Pratiwi, Rizki (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
R., PANDIN (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
RESTU ANISA, YUNI PHASKY (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN MUSI BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
RIVANI, RAFLY (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN SEKRETARIAT DAERAH MUSI BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Raharjo, Dono (2022) Pengaruh Kompetensi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Renjani, Shella Putri (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA, SERTA DAMPAKNYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SINAR DHAFITHA UTAMA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SAMONA, DWI WIRAWAN (2022) Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Palembang Ilir Timur Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Sebagai Variabel Intervening. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SAPUTRA, HENDRA (2022) Pengaruh Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Kanwil Kanwil DJP Sumsel dan Babel. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SAPUTRA, MUHAMMAD RIZKI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, PEMERINTAH KOTA PALEMBANG.
SIMANJUNTAK, SAUT ARNOLD (2022) PENGARUH IKLIM KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
SUMARDI, S (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KECAMATAN SUMBER MARGA TELANG KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.
SYAMRIATI, FARAH DINA EKA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BALAI TEKNIK PERKERETAAPIAN KELAS II WILAYAH SUMATERA BAGIAN SELATAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Saputra, M. Khairiza (2022) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Palembang. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Sepriyanti, Sepriyanti (2022) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KECAMATAN BANYUASIN III KABUPATEN BANYUASIN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Situmorang, Bonner (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN GEREJA MASEHI ADVENT HARI KE-TUJUH SUMATERA KAWASAN SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Suandi, Suandi (2022) PENGARUH COACHING DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, Universitas Tridinanti Palembang.
Sulaiman, Sulaiman (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Suryansyah, Muhammad Hanif (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DOSEN UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Sutanegara, Elvi Romi (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BHANDA GHARA REKSA (PERSERO) CABANG PALEMBANG. S-2 thesis, PT. BHANDA GHARA REKSA (PERSERO) CABANG PALEMBANG.
WAHYUNI, TRI (2022) Pengaruh Work From Home dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai KPP Pratama Palembang Ilir Timur. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
WICAKSONO, CATUR (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ASN PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
ZULFIA, NITA (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
